SI LA OTRA PARTE NO COLABORA, RECLAME SUS DERECHOS

Si el padre de sus hijos no colabora mediante el pago de una Cuota Alimentaria, o lo hace de manera irregular, Usted puede:

• Intentar arribar a un Acuerdo Conciliatorio, para lo cual le ofrecemos el debido Asesoramiento Profesional.
• En caso que no sea posible arribar a un acuerdo, le proponemos iniciar su reclamo Judicialmente.
• No deje de exigir lo que le corresponde a sus hijos. Su bienestar depende de ello.

¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

• Abogados especializados en la materia.
• Contacto directo y ameno con nuestros clientes.
• Reportes quincenales sobre el estado de su expediente.
• Honorarios mínimos de ley.
• Enfoque conciliatorio.

¿CÓMO SON LOS PASOS A SEGUIR?

1. Se comunica con nosotros a fin de brindarnos los principales detalles de su caso y pactar una entrevista.
2. Concurre a la cita con la documentación y datos requeridos.
3. Redactaremos los documentos necesarios, verificando la documentación aportada.
4. Pasará por nuestro Estudio a firmar los escritos y formularios requeridos, para luego intentar arribar a un acuerdo con la otra parte, o bien dar inicio al Proceso de Alimentos.

¿Cómo se inicia un reclamo por cuota alimentaria?

Existen dos posibilidades: 1) Intentar llegar a un acuerdo con la otra parte (el porcentaje, fecha de pago, etc.). Luego, redactaremos los términos del acuerdo y lo presentaremos ante el Juez a homologar; 2) Iniciar el reclamo judicialmente para que el Juez fije las pautas conforme a derecho, previo intentar una conciliación para acortar el proceso.

¿Cuánto corresponde abonar de cuota alimentaria?

Normalmente se suele fijar un porcentaje de los ingresos que obtenga el alimentante; sin embargo, cada caso es particular y presenta características únicas.

¿Qué pasa si el alimentante no abona la cuota alimentaria?

Luego de una intimación judicial, se procede a embargar el sueldo o los bienes del alimentante.

¿Cuáles son los requisitos para iniciar el trámite?

Los requisitos son: 1) Partidas de nacimiento y copias de los DNI; 2) Los datos conocidos de la otra parte (nombre, DNI, dirección, mail, teléfono, lugar de trabajo, etc.); 3) Abonar un adelanto mínimo que te indicaremos al ponerte en contacto con nosotros. Una vez reunidos los requisitos, comenzaremos a trabajar en tu caso.